Instandhaltungsleiter (m/w/d) in Gärtringen
Renner als Arbeitgeber
Hätten Sie geahnt, dass in Gärtringen seit über 20 Jahren ein Hidden Champion produziert?
Was spielt sich im Innenleben eines Pianos ab?
Was macht den perfekten Klang aus?
Und, wussten Sie, dass in nahezu allen Flügeln und Klavieren namhafter Marken weltweit eine Mechanik der Fa. Renner steckt?
Haben wir Ihr Interesse?
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Instandhaltungsstrategie und -planung im Produktionsbereich sowie in der Haustechnik
- Führung und Koordination des Instandhaltungsteams sowie externer Dienstleister
- Sicherstellung der maximalen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Maschinen, Anlagen und Peripheriegeräte (Heizung, Lüftung, Kompressoren, etc.)
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten sowie Fehleranalysen und Reparaturen
- Überwachung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen im Rahmen von TPM (Total Productive Maintenance) und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung von Investitionen in Ersatzteile, Werkzeuge und Anlagen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für das Instandhaltungspersonal
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Idealerweise Berufserfahrung in der Holzverarbeitung oder in einem holzverarbeitenden Betrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagentechnik, insbesondere im Bereich Pneumatik, Hydraulik, sowie in der Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Planung und Organisation von Wartungsprozessen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Unsere Benefits
- Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen
- attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sonderzahlungen sowie Prämienzahlungen auf
- Prepaid-Kreditkarte
- Betriebliche Weiterbildungen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeit zur vergünstigten Kantinennutzung
- Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits – vergünstigte Mitarbeiterangebot