Sachbearbeitung Personal mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) in Gärtringen
Renner als Arbeitgeber
Hätten Sie geahnt, dass in Gärtringen seit über 20 Jahren ein Hidden Champion produziert?
Was spielt sich im Innenleben eines Pianos ab?
Was macht den perfekten Klang aus?
Und, wussten Sie, dass in nahezu allen Flügeln und Klavieren namhafter Marken weltweit eine Mechanik der Firma Renner steckt?
Haben wir Ihr Interesse?
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Einführung und Koordination neuer technischer und gewerblicher Ausbildungsberufe, insbesondere für Industriemechaniker und Holzmechaniker, an den Standorten Gärtringen und Meuselwitz
- Betreuung der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildungsleitern und Fachabteilungen
- Mitarbeit bei der Rekrutierung und Auswahl von Auszubildenden sowie Unterstützung bei allgemeinen
- Personalrekrutierungsprozessen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Personalbereich, inklusive digitaler Zeiterfassung
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Durchführung von Betriebsratsanhörungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Allgemeine Unterstützung in verschiedenen Personalthemen, wie Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und -planung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien und -richtlinien
- Dokumentation und Reporting im Bereich Personalwesen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal
- Besitz eines Ausbilderscheins ist von Vorteil
Berufserfahrung in der Personalabteilung, vorzugsweise mit Kenntnissen in der Aus- und Weiterbildung sowie in der allgemeinen Personalarbeit - Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu priorisieren
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office; zusätzliche Kenntnisse in Datev sind vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches und flexibles Auftreten, verbunden mit gutem Organisationstalent
- Verantwortungsvoll und sorgfältig in der Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen
- attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Sonderzahlungen sowie Prämienzahlungen auf Prepaid-Kreditkarte
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Weiterbildungen
- Kostenloser Parkplatz und Gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits – vergünstigte Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeit zur vergünstigten Kantinennutzung
- Gratis Wasser (Wasserspender)
Überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
afrore.shkodra@louis-renner.de